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Exzellenz in IT-Teams

Eine individuelle, 2-tägige In-House-Schulung für maximal 10 Teilnehmer:innen

UNSERE KUNDEN:

Ziele

Dieses Training ist darauf ausgelegt, Ihnen umfassendes Wissen und praktische Fähigkeiten im Aufbau und der Führung von exzellenten IT-Teams zu vermitteln. Dabei liegt der Fokus auf kosteneffizienten Methoden zur Rekrutierung und Integration von IT-Fachkräften, sowohl lokal als auch Near- und Offshore. Die Ziele dieses Trainings sind:

  • Erkennung und Bewertung hervorragender IT-Fachkräfte sowie ein fundiertes Verständnis der Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen lokalen und Near- und Offshore-Entwicklern

  • Erstellung eines beständigen Bewerberpools und Erlernen von Techniken zur Identifizierung der Top 1% IT-Talente

  • Optimierung der Kosten durch effektive Nutzung hybrider Modelle und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Arbeit mit Freelancern

  • Verbesserung der Fähigkeiten zur effektiven Führung und Integration von hybriden IT-Teams, einschließlich des Umgangs mit kulturellen Unterschieden

  • Entwicklung einer Remote-freundlichen Unternehmenskultur, um die Bindung und Zufriedenheit von entfernten Teammitgliedern zu fördern

Für wen ist das Training?

Dieses Training ist speziell für Führungskräfte und Entscheidungsträger konzipiert, die eine zentrale Rolle bei der Strukturierung und Leitung von IT-Teams einnehmen

Agenda

Tag
1

Charakteristika hervorragender IT-Teams

  • Identifizierung von Merkmalen leistungsstarker IT-Experten

  • Vergleich von lokalen, Nearshore- und Offshore-Entwicklern: Unterschiede und Gemeinsamkeiten

  • Bewertung der Kosteneffizienz verschiedener Einstellungsstrategien unter Berücksichtigung der Gehälter für Entwickler


Bewerberpool generieren und Spitzenperformer identifizieren

  • Einführung in den Multi-Funnel-Rekrutierungsprozess

  • Strategien zur Generierung eines stetigen Bewerbungsstroms

  • Techniken zur Identifizierung der besten 1% der Bewerber


Absicherung und Kosteneinsparung durch hybride Modelle

  • Überblick über Employer of Record Services: Grundlagen und Vorteile

  • Rechtlicher Rahmen und potenzielle Fallstricke bei der Verwendung von Freiberuflern

  • Optimierung der Kostenvorteile durch hybride Modelle

Tag
2

Effizientes Management hybrider IT-Teams

  • Strategien für eine nahtlose Integration von lokalen, Nearshore- und Offshore-Entwicklern

  • Auswahl und effektiver Einsatz von Kommunikations- und Kollaborationstools

  • Umgang mit kulturellen Unterschieden in verschiedenen Ländern

Entwicklung einer Remote-freundlichen Unternehmenskultur

  • Strategien zur Förderung des Zugehörigkeitsgefühls bei entfernten Teammitgliedern

  • Planung und Durchführung effektiver Remote Team-Events

  • Best Practices und mögliche Fallstricke bei der Arbeit mit Billiglohnländern

Abschluss

  • Fragen & Antworten: Gelegenheit zur Klärung und Diskussion

MASSGESCHNEIDERTES TRAINING IN IHREN ODER UNSEREN RÄUMEN

Vor-Ort Schulung durch Dennis Kluge

Maßgeschneiderte Programmierschulungen – Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Entwicklung bekannter Webseiten und Apps wie Highsnobiety oder Clark

Praxisnahe Vermittlung ‒ Wir legen höchsten Wert auf eine verständliche und anwendungsorientierte Vermittlung von komplexen Themen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Programmiersprachen

Erfahrene IT-Gründer als Trainer ‒ Profitieren Sie von unseren Trainern, die nicht nur über theoretisches Wissen verfügen, sondern als erfolgreiche IT-Gründer wertvolle praktische Erfahrungen und Einblicke teilen

Zertifizierte Expertise ‒ Unsere zertifizierten Trainer garantieren qualitativ hochwertige, aktuelle und technologieorientierte Schulungen und Beratungen

Die Trainer

Sebastian Schlaak.

Sebastian Schlaak

Als Mitbegründer renommierter IT-Startups und Absolvent der Stanford-Universität mit Abschlüssen sowohl in Informatik als auch in Management, verfügt er über eine umfassende, mehr als 10-jährige Erfahrung im Aufbau von IT-Organisationen. In seiner Laufbahn hat er namhafte Berliner Startups in der Funktion des (Interim-) CTO unterstützt und dabei erfolgreich zur schnellen Entwicklung exzellenter IT-Teams beigetragen.

Dennis Kluge.

Dennis Kluge

Dennis Kluge ist Führungskraft, Unternehmer und Senior-Entwickler mit einem Abschluss in Informatik (M.Sc.). Er gibt Trainings rund um die Themen Frontend-Programmierung, IT-Best-Practices & Leadership.

Wie können wir Ihnen helfen?

Kontakt zu uns:

info@klugeundschlaak.de
+49 (0)30 754 378 77